三明调查队：突出三力 促党建引领出“新”更走“心”

今年以来，三明调查队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚力“调查先锋·数说三明”品牌建设，以深化“五抓五做”创建“模范机关”载体为抓手，积极探索实践，深入破解党建工作与业务工作“两张皮”“灯下黑”问题，力促党建引领调查工作出“新”更走“心”。

一、突出提升引领力

“人不率则不从，身不先则不信”。三明调查队持续深化党的创新理论武装，着力模范机关先进单位创建，纵深推进党的建设与调查业务融合发展。

1.着力理论武装，夯实“思想引领”。严格落实“第一议题”制度，依托党组理论学习中心组、“三会一课”、青年理论学习小组等形式，引导大家用好“学习强国”“钉钉”在线学习平台，落实弹性自学，确保党员、干部对“国之大者”心中有数。

2.注力党员领跑，扎实“作风引领”。三明调查队扎实推进“亮灯立标”行动，组建党员先锋队，设置党员先锋岗、志愿岗，主动配合共建社区做好疫情防控等工作，今年以来累计参与23人次，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3.聚力党建赋能，落实“质效引领”。三明调查队坚持以保障数据真实为核心，以优化统计服务为目标，建立了“党建引领工作推进进度和责任清单”，挂图作战，确保党建引领活动质效。今年来，线上+实地走访共调研指导48个村（居）、93个调查户、154家企业、65个采价点，为调查对象解决了25个专业技术问题。

二、突出汇聚向心力

民心所向才是党心所向，贴近党员实际，创新方式方法，让主题党日活动接地气、有温度，增强党组织战斗堡垒作用。

1.理论学习效果更实。三明调查队将集中学习、重点发言、交流互动等形式进行深度融合，采取“学习+交流”的互动模式，围绕收入、就业、消费、三农等热点话题，结合职责开展交流讨论，不断深化理论学习、提升业务素养，切实发挥支部在服务统计中心工作、落实重大任务方面的战斗堡垒作用。

2.主题党日“党味”更浓。开展“假如我是党支部书记”主题党日活动，将有想法、能干事的青年干部充实到新一届党支部、团支部班子中；开展“党建知识灯谜”“党史事件竞猜”“听红歌识曲”等系列寓教于乐的趣味“党建+工会”活动，兼顾党史教育知识性和趣味性，不断满足干部职工的业余文化生活需求。

3.党建工作形式更多。组织开展“我心中的调查队”“新的一年我要完成的一件事”“科室目标畅谈”等主题活动，深入了解年轻干部思想状况、工作情况，进一步理清了工作思路和努力方向，提高了干部立足岗位谋划长远的思维能力，唤起了干部的主人翁意识，汇聚起全队上下强大合力。

三、突出增强战斗力

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，也是党的全部工作和战斗力的基础。

1.加强队伍建设。采取主动引导的方式，把政治素质好、文化程度高、综合能力强的3名优秀青年列为重点培养对象，为党员队伍输入新鲜血液。

2.用好年轻干部。坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准和导向，新提任2名科级领导干部，6名干部晋升职级，12名干部轮岗交流。引导干部走出“舒适圈”，置身发展“大熔炉”，涵养奋进底色，磨炼攻坚成色，增添担当亮色。

3.聚力素质提升。综合科牵头成立写作协调小组，通过定期召开头脑风暴沙龙，紧盯与国计民生息息相关的热点、重点、难点问题，谋划分析研究选题和方向，采取综合科与业务科室之间、笔杆子与新人之间横向联动协作的方式，提升全队干部分析研究写作水平。今年来各类文章在福建调查总队内网采用42篇次，国家统计局内网采用29篇次，《中国信息报》采用12篇次，总队、国家局内网采用量暂居全省第一。