三明市市直机关纪检监察工委2022年工作要点

2022年，市直机关纪检监察工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会和市纪委十届二次全会部署，紧扣机关党建高质量发展主题，以创建“模范机关”为目标，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，忠诚履职，守正创新，贯彻全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为加快建设“一区六城”、推进三明全方位高质量发展超越提供坚强保障，迎接党的二十大胜利召开。

一、聚焦政治引领，一以贯之深化监督检查

1.加强思想政治建设。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把深入学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重要政治任务，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强围绕“国之大者”履职尽责的思想自觉、政治自觉、行动自觉。巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化，引导机关纪检干部牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，践行初心使命，涵养境界情怀，带头做到“两个维护”，切实提升机关纪检监察工作的站位、质量和效能。

2.做深做实政治监督。紧紧围绕贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是对福建、对三明工作的重要讲话重要指示批示精神以及省委、市委工作要求开展监督检查。聚焦市委加快建设“一区六城”、“三抓一促”、“四个再出发”、“八大攻坚战役”等重点任务，加强监督，保障落实，突出“见人见事见效”。

3.巩固良好政治生态。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、自觉维护班子团结、依规依纪依法履职用权等情况的监督，通过谈心谈话、列席会议、现场调查、健全廉政档案等方式，加强对“关键少数”的监督，按规定落实向市纪委监委报告重要情况制度。紧盯制度执行、干部作风、资金管理使用、资产处置等关键点，加强对市直机关工委的监督检查，帮助发现问题，督促整改落实。督促并协助市直机关工委以“六看”为标准开展政治生态状况分析研判并形成报告，经常与主要负责同志沟通分析研判存在问题。

二、聚焦纠树并举，一体提升“三不”综合功效

4.紧盯“四风”抓整治。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，加固中央八项规定的堤坝，立新风正气、破歪风邪气。紧盯“四风”新表现新变种，密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决策部署和省委、市委工作要求贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，持续开展制止餐饮浪费行为的监督检查。认真贯彻落实《福建省弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风若干规定》，按照市纪委监委部署要求，扎实开展机关“作风建设提升年”活动，强化正面引领，加强监督检查，推动改作风树新风。

5.优化营商环境。开展“优化营商环境——机关纪委在行动”活动，督促机关纪委通过列席会议、走访调研、约谈提醒等方式，跟进监督、精准监督。督促认真组织实施市委关于“提高效率、提升效能、提增效益”行动方案，扎实开展“政企共建”活动，主动帮助企业排忧解难，有效推动政策落实、工作作风改进、办事效率提高，推动营商环境软实力持续提升，助力构建亲清新型政商关系。

6.加强廉洁文化建设。加强党性党风党纪教育，推动机关加强新时代廉洁文化建设，充分发挥廉洁文化的示范引领和教育浸润作用，增强拒腐防变能力。健全完善“一季一警示”和“廉政教育+”等机制，通过组织机关党员干部参加旁听庭审、参观廉政教育点等形式，强化警示教育。教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。

三、聚焦精准把握，一把标尺高质做好审理

7.持续提升审理质效。牢固树立“铁案”意识，严格审理工作程序，增强法治意识、证据意识、程序意识，确保每一个案件都经得起时间和历史的检验。增强案件质量共同体意识，实行“联审联动联建”的“三联”审理模式，准确定性量纪，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，切实提升案件质量。

8.开展案件质量评查工作。加强与市纪委案件审理室、监督检查室的配合协作，严格对照中央纪委案件审理室《案件审理质量评查标准及评分细则》，开展案件质量评查，以评查促改进、促规范。

9.扎实做好以案促改。注重案件审理成果应用，确保以案促改有成效。将审理职能作用有效转化为治理效能，选取有代表性、教育性、警示性的案例，编写案例汇编材料，推动以案促改、警示教育。

四、聚焦严管厚爱，一流标准加强队伍建设

10.加强机关纪委建设。切实贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，完善机关纪委书记人选审核机制，严把机关纪委书记的“入口关”。加强对机关纪委处置问题线索、查办违纪案件等工作的领导，探索建立执纪审查情况定期通报机制。对机关纪委定期开展走访调研，督促指导机关纪委认真履行职责，配合机关党委协助部门党组（党委）自觉担当起全面从严治党的主体责任，充分发挥“一书记、两委员”作用。继续落实机关纪委向市直机关纪检监察工委定期汇报工作、跟班学习制度，及时发现优秀年轻干部并予以推荐。

11.增强履职本领。坚持实干实效，突出问题导向、目标导向、结果导向，用好清单工作法、一线工作法、典型引领法等有效管用的办法，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，强化担当作为，狠抓工作落实。通过召开纪检工作联系片片会、新任机关纪委书记集体谈话等方式，提高机关纪委干部履职能力。加大对机关纪委干部教育培训力度，适时举办市直机关纪委纪检干部业务培训班。

        12.带头做遵规守纪的标杆。按照打铁必须自身硬的要求，严格遵守监察法、监察官法、监察官法实施条例和监督执纪工作规则、监督执法工作规定等，锤炼过硬的思想作风、能力素质。坚决防止“灯下黑”，把“三不”一体推进的理念首先贯穿于自身建设，以更高的标准、更严的纪律要求自己，自觉做遵纪守法的标杆、党和人民的忠诚卫士。