清流县直机关党工委：开展亮灯行动，让机关党建“亮”起来

清流县直机关党工委紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”三项职责，组织机关各党组织扎实开展“亮身份、亮职责、亮服务”活动，推动机关党建与业务工作深度融合、相互促进，全面提升机关党的建设质量。

搭平台，“聚”能量。积极探索机关党建服务乡村振兴有效机制，印发《清流县直机关党建服务乡村振兴工作方案（试行）》，完善由党委统一领导，党政齐抓共管，振兴办组织协调，部门各负其责，乡（镇）、村积极参与的“1+6+N”工作模式，与挂包村结成帮扶对子，帮助规划增收产业、开展环境整治、实行机关与村（居）联建、策划民生发展项目、修订管理制度、谋划村财增收项目等。如，县委组织部开展村级组织“头雁”储备行动，实施乡村人才振兴“双百计划”，县级选育储备村级后备干部75名和农村产业发展带头人49名；气象局党支部投入20多万元在长校镇、林畲镇、李家乡等乡镇创新开展气象+乡镇、观测+科普的区域自动站建设模式；政协党组成员挂钩帮扶石下村5户贫困户，为3户贫困户争取危房改造和花卉种植补助资金3.5万元，为1户贫困户申请豆腐皮加工补助资金10万元和信用社贴息贷款5万元。

作表率，“战”一线。新冠肺炎疫情发生伊始，党工委发出倡议书，引导各级党组织和党员干部在疫情防控、服务企业复工复产中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，组织2832名机关党员自愿捐款30万余元支持新冠肺炎疫情防控工作，在抗疫“逆行路”上筑最亮的风景。如，县总医院护士长廖舆珍在武汉战疫的44天，和队友先后护理了近300名患者，实现了患者零死亡、医护人员零感染、安全生产零事故、进驻人员零投诉、治愈人员零复发“五个零”的高分答卷等。今年来，先后六次与县委文明办联合组织2600余名机关党员干部开展“晒身份 作表率”创城义务劳动，引导党员干部在创建省级文明县城工作中发挥先锋模范、示范带动作用。

抓提升，“浓”氛围。持续开展“亮身份、亮承诺、亮职责，比作为”主题实践活动，落实“党员星级目标管理”制度，组织县直机关2000余名在职党员自觉佩戴党员徽章，在56个窗口单位和服务单位设立党员先锋岗、示范岗239个，亮明党员身份；机关在职党员结合单位实际和岗位特点作出5000余个承诺事项，并在党务公开栏进行公示，接受党员群众监督；弘扬“马上就办，真抓实干”精神，在机关划分81个党员责任区，成立103支党员先锋队、服务队，推行网上办事、容缺受理、预约服务、现场办公等方式，提高服务效率和质量，每年评选900余名“五星党员”，形成创先争优的浓厚氛围。